雇主責(zé)任險這種保險通常涵蓋員工的醫(yī)療費(fèi)用、工傷補(bǔ)償、殘疾賠償和死亡賠償?shù)荣M(fèi)用。
一、雇主責(zé)任險是什么?在保險期間內(nèi)，對于被保險人的雇員在受雇過程中，從事本保險合同所載明的被保險人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(包括上下班途中)，因遭受意外事故，以及可以被認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形導(dǎo)致傷殘、死亡(包括罹患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病)，依照中華人民共和國法律法規(guī)(不包括港澳臺地區(qū)法律)或雇傭合同應(yīng)由被保險人承擔(dān)的下列經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險人按照本保險合同約定負(fù)責(zé)賠償。
簡單來說就是：
員工上班發(fā)生了工傷或者意外，需要企業(yè)賠償給員工，那么保險公司再賠償給企業(yè)。相當(dāng)于轉(zhuǎn)移企業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任給保險公司。
二、雇主責(zé)任險的保障范圍1、如果被保險人的員工在保單有效期間，在保單列明的地點(diǎn)、從事保單列明的被保險人的業(yè)務(wù)活動時遭受意外而受傷、致殘、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，那么保險公司將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2、保險公司也會承擔(dān)被保險人的有關(guān)的訴訟費(fèi)用。被保險人可以自行確定賠償限額，或根據(jù)與雇員協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定。購買的限額越高，則同等傷殘等級下可以獲得的補(bǔ)償越高。因此，影響雇員獲得賠償金的因素不僅僅是月工資，還包括雇主購買的賠償限額。
三、雇主責(zé)任險賠償標(biāo)準(zhǔn)雇主責(zé)任險賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：
1.死亡賠償金
2.傷殘賠償金
3.誤工費(fèi)用
4.醫(yī)療費(fèi)用
5.法律訴訟費(fèi)用
